Ein Coaching einzelner Kolleginnen und Kollegen wirkt sich direkt auf der Beziehungsebene aus und trägt so zu einem spürbar positiven Unternehmensklima bei, in dem jeder gerne arbeitet und auch wirklich Lust hat, sein Bestes zu geben. 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen den Kopf frei, weil sie persönliche Baustellen - sei es im Team und oder außerhalb - bearbeiten und Lösungen für sie finden können. Darüber hinaus können sie ihre neu erworbene Sozialkompetenz konkret im Arbeitskontext anwenden und erbringen dadurch deutlich bessere Leistungen. 

Je mehr Kohärenz innerhalb Ihrer Belegschaft empfunden wird, desto höher ist die persönliche Zufriedenheit und natürlich auch die Identifikation mit Ihnen als Arbeitgeber. Ganz konkret tragen vor allem verbesserte Kommunikation und Konfliktmanagement zu einem gelingenderen Umgang untereinander bei. Das Konfliktniveau sinkt, die Produktivität steigt. Mehr und mehr entsteht ein echtes Miteinander, was auch nach außen hin wirkt und Sie als Arbeitgeber umso attraktiver macht. 

Im Paket enthalten:  

• Ausführliches Vorgespräch mit Ihrem Mitarbeiter zum persönlichen Kennenlernen und Schilderung des Anliegens
• Vier Einzeltermine à 75 Minuten, die frei gewählt werden können. Termine auch abends möglich
• Persönliche Standortbestimmung inkl. Erarbeitung Persönlichkeitsprofil und Kompetenz-Check
• Ein strukturiertes, auf Ihren Mitarbeiter zugeschnittenes Einzelcoaching zur effektiven Bearbeitung seines Anliegens

Paketpreis: 450 Euro zzgl. MwSt.